Id	Titel	Beteiligte Person(en)
FFH2022_140	ALLEIN IM HOMEOFFICE - 'S.P.A.S.S.' (Systemic Personal Assistance Service Solution) zur Unterstützung von Mitarbeiter*innen zwischen sozialer Einsamkeit und Überforderung	Franz Schiermayr; Charlotte Sweet
FFH2022_162	Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen: Digitale und soziale Kompetenzen im Umbruch	Max Kölbl; Christiane Reischl; Marie-Therese Sagl
FFH2022_169	Verteiltes Arbeiten und Digital Literacies während der COVID-19-Pandemie	Patrick Hart; Robert Gutounig; Susanne Sackl-Sharif
FFH2022_184	Wertebasiertes Arbeiten und Leistungsfähigkeit: Eine empirische Analyse über den Zusammenhang von Wertetypen und Generationen	Florian Schnabel; Sarah Aldrian; Katharina Hauer
FFH2022_188	Vertrauen ist gut. Aber ist Kontrolle wirklich besser?	Viktor Mittermaier; Herbert Schwarzenberger
FFH2022_205	Erwartungen von Arbeitnehmer*innen in der Industrie 4.0	Doris Berger-Grabner; Christine Bachner; Markus Latzke; Doris Handhofer
FFH2022_208	Mitarbeiterempowerment durch smarte Arbeitsplätze: ein strukturiertes Vorgehensmodell	Sorko Sabrina Romina; Barbara Mayer
FFH2022_226	New work: Arbeitszufriedenheit in der öffentlichen Verwaltung	Kathrin Hilgarter; Peter Granig; Holger Penz; Susanne Dungs