Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1744
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dc.contributor.authorDoris Berger-Grabner-
dc.contributor.authorTanja Grabner-
dc.date.accessioned2024-06-13T07:13:10Z-
dc.date.available2024-06-13T07:13:10Z-
dc.date.issued2024-06-
dc.identifier.otherFFH2024_248-
dc.identifier.urihttp://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1744-
dc.subjectArbeitgeberattraktivität-
dc.subjectflexible Arbeitszeitmodelle-
dc.subjectGeneration Z-
dc.subjectFachkräftemangel-
dc.titleArbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z - eine empirische Analyse mit Fokus auf Arbeitszeitmodelle-
Enthalten in den Sammlungen:1) Let's apply economics!

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