Das Potential subjektiver Führungstheorien: Zur Führungskräfteentwicklung Im Non-Profit Bereich
| dc.contributor.author | Armin Schmidthaler | |
| dc.contributor.author | Christa Walenta | |
| dc.date.accessioned | 2021-03-19T12:47:50Z | |
| dc.date.available | 2021-03-19T12:47:50Z | |
| dc.date.issued | 2021-02 | |
| dc.identifier.other | FFH2021_185 | |
| dc.identifier.uri | http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1438 | |
| dc.subject | Subjektive Führungstheorie | |
| dc.subject | objektive Führungstheorien | |
| dc.subject | Führungshandeln | |
| dc.subject | Non-Profit Bereich | |
| dc.subject | Führungskräfteentwicklung | |
| dc.title | Das Potential subjektiver Führungstheorien: Zur Führungskräfteentwicklung Im Non-Profit Bereich |
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