Diversitätspolitik und kritische Intersektionalität. Wie antworten österreichische Gewerkschaften auf die Herausforderung Vielfalt?

Simple item page
dc.contributor.authorMayer, Stefanie
dc.contributor.authorHofmann, Julia
dc.date.accessioned2017-04-11T14:18:40Z
dc.date.available2017-04-11T14:18:40Z
dc.date.issued2017-04
dc.identifier.otherFFH2017-101-2
dc.identifier.urihttp://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/814
dc.subjectDiversität
dc.subjectIntersektionalität
dc.subjectGewerkschaften
dc.subjectPersonal- und Einstellungspolitik
dc.subjectPublic Management
dc.titleDiversitätspolitik und kritische Intersektionalität. Wie antworten österreichische Gewerkschaften auf die Herausforderung Vielfalt?

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Name:
Panel_101_ID_174.pdf
Size:
177.17 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

101) Diversitäten in Organisationen