Kohärente Führung zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen: Eine empirische Untersuchung von Führungskräften bezugnehmend auf deren Einflussnahme auf das Kohärenzerleben von MitarbeiterInnen

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dc.contributor.authorBraun, Carmen
dc.contributor.authorSchnabel, Florian
dc.date.accessioned2019-04-23T22:37:27Z
dc.date.available2019-04-23T22:37:27Z
dc.date.issued2019-04
dc.identifier.otherFFH2019_227
dc.identifier.urihttp://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1301
dc.subjectKohärenzsinn
dc.subjectFährung
dc.subjectSalutogenese
dc.subjectSinnerleben
dc.subjectGesundheit
dc.titleKohärente Führung zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen: Eine empirische Untersuchung von Führungskräften bezugnehmend auf deren Einflussnahme auf das Kohärenzerleben von MitarbeiterInnen

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216) Session 16 - Management, Leadership