Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1139
Titel: Welche Auswirkungen haben virtuelles Arbeiten und erlebtes Führungsverhalten auf das subjektive Stressempfinden?
Autoren: Jasmine Bargehr
Stichwörter: Virtuelles Arbeiten
Telearbeit
Stress
Führungsverhalten
Mitarbeiter/innenorientierung
Aufgabenorientierung
Erscheinungsdatum: Apr-2018
URI: http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1139
Enthalten in den Sammlungen:306) Fluch oder Segen? Herausforderungen und Chancen digitaler Arbeit

Dateien zu dieser Ressource:
Datei GrößeFormat 
FFH2018-T3-06-04.pdf274.75 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt.