Vertrauen als Ressource in betrieblichen Veränderungsprozessen am Beispiel eines österreichischen Produktionsunternehmens

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dc.contributor.authorGiouzel Lampalzer
dc.contributor.authorChristine Priesner
dc.date.accessioned2018-04-03T19:52:29Z
dc.date.available2018-04-03T19:52:29Z
dc.date.issued2018-04
dc.identifier.otherFFH2018-T3-12-04
dc.identifier.urihttp://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1158
dc.subjectVeränderungsprozesse
dc.subjectVertrauen
dc.subjectOrganisationsvertrauen
dc.subjectinterpersonelles Vertrauen
dc.subjecthorizontales Vertrauen
dc.subjectvertikales Vertrauen
dc.subjectVertrauen in das Topmanagement
dc.subjectSystemvertrauen
dc.subjectOffenheit für Veränderungen
dc.subjectVerhalten in Veränderungsprozessen
dc.titleVertrauen als Ressource in betrieblichen Veränderungsprozessen am Beispiel eines österreichischen Produktionsunternehmens

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