Welche Auswirkungen haben virtuelles Arbeiten und erlebtes Führungsverhalten auf das subjektive Stressempfinden?

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dc.contributor.authorJasmine Bargehr
dc.date.accessioned2018-04-03T19:24:59Z
dc.date.available2018-04-03T19:24:59Z
dc.date.issued2018-04
dc.identifier.otherFFH2018-T3-06-04
dc.identifier.urihttp://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1139
dc.subjectVirtuelles Arbeiten
dc.subjectTelearbeit
dc.subjectStress
dc.subjectFührungsverhalten
dc.subjectMitarbeiter/innenorientierung
dc.subjectAufgabenorientierung
dc.titleWelche Auswirkungen haben virtuelles Arbeiten und erlebtes Führungsverhalten auf das subjektive Stressempfinden?

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