Bewältigung beruflicher Veränderungskrisen. Strukturen und Angebote am Modell der voestalpine Stahlstiftung und FAB Arbeitsstiftung.

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Date

2017-04

Authors

Schiermayr, Franz
Hölzl, Roswitha

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Keywords

Berufliche Veränderungskrisen, Arbeitsstiftung, Soziale Kompetenz, Sozialarbeit, Lebensübergänge

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URI

http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/830

Collections

102) Innovation durch Evaluation: Impulse setzen durch Evaluationsprozesse im Social-Profit- und Public Health-Sektor

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