Bedeutung von interkultureller Zusammenarbeit- die Wahrnehmung von Führungseigenschaften und Kulturdimensionen in Ost und West

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dc.contributor.authorErtler, Aleksandra Anna
dc.contributor.authorRechberg, Eva
dc.date.accessioned2016-03-25T22:57:15Z
dc.date.available2016-03-25T22:57:15Z
dc.date.issued2016-04
dc.identifier.otherFFH2016-130b-2
dc.identifier.urihttp://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/746
dc.subjectInternationale Organisationen
dc.subjectkulturübergreifende Führung
dc.subjectUnternehmenskultur
dc.subjectinterkulturelles Verständnis
dc.subjectKulturunterschiede
dc.subjectCEE
dc.titleBedeutung von interkultureller Zusammenarbeit- die Wahrnehmung von Führungseigenschaften und Kulturdimensionen in Ost und West

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130) Organizational Response to Globally Driven Institutional Changes