Führung durch Kontrolle oder durch Unterstützung von MitarbeiterInnen im Homeoffice - Test des Slippery-Slope Modells im Zusammenhang mit der Führung von MitarbeiterInnen

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dc.contributor.authorBrugger, Manuel
dc.contributor.authorWahl, Ingrid
dc.date.accessioned2017-04-12T08:42:35Z
dc.date.available2017-04-12T08:42:35Z
dc.date.issued2017-04
dc.identifier.otherFFH2017-120-5
dc.identifier.urihttp://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1026
dc.subjectvirtuelles Team
dc.subjectFührung
dc.subjectMacht
dc.subjectVertrauen
dc.subjectslippery-slope Modell
dc.titleFührung durch Kontrolle oder durch Unterstützung von MitarbeiterInnen im Homeoffice - Test des Slippery-Slope Modells im Zusammenhang mit der Führung von MitarbeiterInnen

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