Resilienz Im Arbeitsumfeld: Zusammenhänge Zwischen Resilienz, Der Subjektiv Eingeschätzten Arbeitsleistung Und Der Zusammenarbeit Im Team

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Date

2016-04

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Individuelle Resilienz, Resilienzfaktoren, Arbeitsverhalten, Arbeitsleistung, Zusammenarbeit, Führung, Organisationen

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http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/709

Collections

128) The Future of Work and Organizing

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