Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z - eine empirische Analyse mit Fokus auf Arbeitszeitmodelle
Date
2024-06
Authors
Doris Berger-Grabner
Tanja Grabner
Tanja Grabner
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Keywords
Arbeitgeberattraktivität, flexible Arbeitszeitmodelle, Generation Z, Fachkräftemangel