Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z - eine empirische Analyse mit Fokus auf Arbeitszeitmodelle

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2024-06

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Arbeitgeberattraktivität, flexible Arbeitszeitmodelle, Generation Z, Fachkräftemangel

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http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1744

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