In Guten wie in Schlechten Zeiten. - Förderliche Maßnahmen und Einflussfaktoren als Beitrag zur Bindung von Mitarbeiter_innen in der Sozialwirtschaft

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2017-04

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Mitarbeiterbindung, Organizational Commitment, Sozialwirtschaft, Sozialer Sektor, Nonprofit

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http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/815

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101) Diversitäten in Organisationen

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