In Guten wie in Schlechten Zeiten. - Förderliche Maßnahmen und Einflussfaktoren als Beitrag zur Bindung von Mitarbeiter_innen in der Sozialwirtschaft
| dc.contributor.author | Sieber, Stephanie | |
| dc.contributor.author | Schörner, Barbara | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-11T14:18:30Z | |
| dc.date.available | 2017-04-11T14:18:30Z | |
| dc.date.issued | 2017-04 | |
| dc.identifier.other | FFH2017-101-3 | |
| dc.identifier.uri | http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/815 | |
| dc.subject | Mitarbeiterbindung | |
| dc.subject | Organizational Commitment | |
| dc.subject | Sozialwirtschaft | |
| dc.subject | Sozialer Sektor | |
| dc.subject | Nonprofit | |
| dc.title | In Guten wie in Schlechten Zeiten. - Förderliche Maßnahmen und Einflussfaktoren als Beitrag zur Bindung von Mitarbeiter_innen in der Sozialwirtschaft |
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