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Titel: Vertrauen als Ressource in betrieblichen Veränderungsprozessen am Beispiel eines österreichischen Produktionsunternehmens
Autoren: Giouzel Lampalzer
Christine Priesner
Stichwörter: Veränderungsprozesse
Vertrauen
Organisationsvertrauen
interpersonelles Vertrauen
horizontales Vertrauen
vertikales Vertrauen
Vertrauen in das Topmanagement
Systemvertrauen
Offenheit für Veränderungen
Verhalten in Veränderungsprozessen
Erscheinungsdatum: Apr-2018
URI: http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1158
Enthalten in den Sammlungen:312) Fit für die unternehmerische und gesellschaftliche Zukunft. Soziale Kompetenzen und Emotionale Intelligenz in der Hochschullehre und der Vorsprung in der Praxis

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