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http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/384| Titel: | Prädiktoren des Arbeits-Familien-Konflikts und der Arbeits-Familien-Bereicherung |
| Autoren: | Tschida, Karin Kubicek, Bettina |
| Stichwörter: | Arbeits-Familien-Konflikt Arbeits-Familien-Bereicherung Grenzmanagementstrategien Grenzmanagementpräferenzen Arbeitsintensivierung Arbeitsflexibilität familienunterstützendes Verhalten der Führungskraft |
| Erscheinungsdatum: | Apr-2015 |
| Zusammenfassung: | Die vorliegende Studie wurde im Zuge einer Masterarbeit durchgeführt und untersuchte Prädiktoren des Arbeits-Familien-Konflikts und der Arbeits-Familien-Bereicherung, die zwei Perspektiven der Balance von Arbeit und Familie darstellen. Mittels Online-Fragebogens wurden Daten von 169 berufstätigen Personen erhoben. Regressionsanalysen ergaben Zusammenhänge des Arbeits-Familien-Konflikts mit Integrations-strategie, Segmentierungspräferenz, Arbeitsintensivierung und geringer Arbeitsflexibilität. Arbeits-Familien-Bereicherung wurde hingegen durch Grenzkontrolle, Integrationspräferenz, Arbeitsflexibilität und familien-unterstützendes Verhalten der Führungskraft vorhergesagt. |
| URI: | http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/384 |
| Enthalten in den Sammlungen: | 3) Sozialwissenschaften |
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