Prädiktoren des Arbeits-Familien-Konflikts und der Arbeits-Familien-Bereicherung
Date
2015-04
Authors
Tschida, Karin
Kubicek, Bettina
Kubicek, Bettina
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Die vorliegende Studie wurde im Zuge einer Masterarbeit durchgeführt und untersuchte Prädiktoren des Arbeits-Familien-Konflikts und der Arbeits-Familien-Bereicherung, die zwei Perspektiven der Balance von Arbeit und Familie darstellen. Mittels Online-Fragebogens wurden Daten von 169 berufstätigen Personen erhoben. Regressionsanalysen ergaben Zusammenhänge des Arbeits-Familien-Konflikts mit Integrations-strategie, Segmentierungspräferenz, Arbeitsintensivierung und geringer Arbeitsflexibilität. Arbeits-Familien-Bereicherung wurde hingegen durch Grenzkontrolle, Integrationspräferenz, Arbeitsflexibilität und familien-unterstützendes Verhalten der Führungskraft vorhergesagt.
Description
Keywords
Arbeits-Familien-Konflikt, Arbeits-Familien-Bereicherung, Grenzmanagementstrategien, Grenzmanagementpräferenzen, Arbeitsintensivierung, Arbeitsflexibilität, familienunterstützendes Verhalten der Führungskraft